Description du poste : Le consultant est un « facilitateur » doublé d’un expert. Il recherche des solutions pour améliorer le fonctionnement des entreprises.

Depuis Août 2013.

Description du poste : Le directeur commercial et financier est responsable de la définition, la mise en oeuvre et du pilotage de la stratégie commerciale, ainsi que de la gestion administratives financières au quotidien.

Depuis Août 2013.

Description du poste : Le directeur d’étude développe et propose aux clients et prospects des prestations qu’il conclut par des conseils et des recommandations correspondant à leurs problématiques. Il est tenu à la réalisation des missions conformément aux budgets alloués. Il encadre des équipes d’études placées sous sa responsabilité, comportant des chefs de groupes et des chargés d’études.

Juillet 2012 – Août 2013.

Description du poste : Le chef de groupe supervise la production d’études et encadre les chargés d’études. Il assure la restitution des résultats études au client en apportant conseils, recommandations et valeur ajoutée aux clients. Il identifie des opportunités de développement de chiffre d’affaires en fonction des besoins des clients.

Octobre 2011 – Juin 2012.

Description du poste : Le chargé d’études prend en charge de manière autonome la production des études du Pôle Gestion et Finance, y compris complexes, selon les spécifications demandées. Il est responsable de la relation client (fidélisation de la clientèle).

Avril 2011 – Septembre 2011.

Description du poste : L’analyste financier mène une analyse financière en vue d’attribuer une cotation, indicateur synthétique mesurant le risque de défaillance de l’entité cotée.

Avril 2010 – Septembre 2010.

Description du poste : L’assistant comptable assiste le comptable dans la mise à jour de l’ensemble des éléments comptables des clients du cabinet : saisie comptable, clôture des comptes, fiscalité (TVA, impôts…), social (bulletin de paye, déclaration…), juridique (contrat, statut…) etc.

Mai 2008 – Juin 2008.

Institut d’Administration des Entreprises de Toulouse
Septembre 2010 – Avril 2011
Mention Bien

Aux travers d’un ensemble de matières listées plus bas, le Master Finance prépare les étudiants aux métiers :
– de la finance dans les directions financières des entreprises,
– les institutions financières,
– les sociétés de conseils.

IUT de Nîmes
Septembre 2009 – Avril 2010
Mention Bien

L’ambition de cette Licence Professionnelle est d’aider le futur créateur/repreneur à bien préparer ou renforcer son projet de création/reprise d’entreprise en lui fournissant utilement :
– enseignements techniques de gestion,
– appui de structures locales spécialisées,
– conseils de professionnels de la création et de la reprise d’entreprise.
Il s’agit également d’aider le jeune créateur ou repreneur à prendre conscience de l’enjeu d’une préparation soigneuse du projet entrepreneurial. En effet, cela doit permettre de réduire très sensiblement la vulnérabilité et les risques de défaillances de la jeune entreprise.

Lycée Jean Durand de Castelnaudary
Septembre 2007 – Juillet 2009
Major de promotion – Mention Très Bien

Le titulaire du BTS Comptabilité Gestion des Organisations organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe à l’élaboration et à la communication des informations de gestion et contribue aux prévisions et à la préparation des décisions.
Les objectifs du diplôme sont :
– Acquérir les techniques comptables,
– Comprendre son environnement et connaître l’entreprise,
– Maîtriser les problèmes de gestion,
– Maîtriser l’outil informatique.

Lycée Militaire d’Aix en Provence
Septembre 2001 – Juillet 2003